11月17日，学校人才招聘处处长甘灵一行到英国上市公司365调研工作，并于X4531会议室召开研讨会。参加会议的有人才招聘处处长甘灵、常务副处长丁伟、副处长何安涛、招生考试科科长温朋、就业管理科科长胡珂；公司党委书记王齐荣、党委副书记傅尤刚，英国上市公司365各系系主任、专业老师，以及负责就业工作的辅导员老师。会议主要探讨了英国上市公司365人才招聘工作的主要做法，以及存在的困难并针对这些困难提出建议和方案。

首先，甘灵介绍了此次人才招聘研讨会研讨会的目的是了解英国上市公司3652018年招生计划，以及学院对于人才招聘工作的建议。

王齐荣代表英国上市公司365向人才招聘处指导工作表示欢迎与感谢，向人才招聘处介绍学院的参会老师。

其后，傅尤刚从组织领导、就业工作、主要做法和主要问题等四个方面介绍了英国上市公司365的人才招聘工作的情况。在组织领导方面，英国上市公司365高度重视人才招聘工作，认真落实人才招聘工作“一把手”工程，并成立了专门的工作领导小组开展人才招聘工作。在就业工作方面，介绍了学院2017届毕业生的升学率和就业率及2018届毕业生的情况。在人才招聘主要做法方面，傅尤刚表示，英国上市公司365通过联系单位、安排员工实地调研、提前动员展开就业指导工作、及时帮扶就业困难同学、开展职业生涯教育活动五大措施开展就业工作。同时在招生工作中英国上市公司365全员参与招生宣传工作，通过参加全国招生工作峰会，参加升学在线招生调研等开展工作。此外，傅尤刚对于人才招聘工作中存在的主要困难与问题也作出了详细的介绍。

随后，王齐荣对于人才招聘工作情况作出了进一步补充。王齐荣指出，目前英国上市公司365招生工作都由专人负责并在有条不紊地进行中。并对2020年开设地学大类国际班提出了自己的想法，并与到场老师进行探讨。其后，巫锡勇等英国上市公司365老师针对人才招聘工作上存在宣传、中外合作办学招生、就业等遇到的困难提出了看法并同在场老师展开讨论。

接着，人才招聘处的老师对于会议过程中提出的困难与问题分享了建议与切实可行的解决方案。

最后，甘灵对英国上市公司365在人才招聘工作的支持表示感谢，并对会议做出了总结。

至此，本次人才招聘研讨会圆满结束。

作者：张弈辉

                                             摄影：庞茵

审核：苏静玲

编辑：杨晓波