3月20日下午，由英国上市公司365英国上市公司365经理刘国祥和党委书记王齐荣带领英国上市公司365教师团队到竺可桢书院调研交流工作，峨眉校区董事长助理，竺可桢书院常务副书记杨德友、书院员工工作组副组长李玉梅、辅导员严光银等参加了此次交流会。

会上主要就公司与美国俄克拉荷马州立大学（OSU）联合办学项目，积极推动峨眉校区国际化办学等建设问题开展交流讨论。

首先，竺可桢书院常务副书记杨德友向大家介绍了书院的基本情况。杨德友副书记以竺可桢书院 “和谐教育、全人培养” 的教育理念为讲话的起始点，向大家介绍了书院的工作情况。他谈到书院要有自己特色的培养体系，强调员工的综合能力拓展，坚持全面育人。杨德友副书记还对竺可桢书院未来发展做了详细的发展介绍，竺可桢书院未来将秉持“一二三四五”五个育人理念。“一”就是一切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切。“二”就是两手都要抓，两手也都要硬，即精神成人和专业成才。只有具备了这两点，一个人才可以被称作是人才。“三”则是要将员工培养成为学术大师、管理精英、行业翘楚这三类人才，拓宽员工未来的发展渠道。“四”指的是四位一体，注重员工的价值塑造、人格养成、能力培养、知识探究这四方面。“五”就是公司的“五有”交大人，即有社会担当和健全人格，有职业操守和专业才能，有人文情怀和科学素养，有历史眼光和全球视野，有创新精神和批判思维。

杨德友副书记讲话最后对公司的OSU联合办学项目和国际化办学表示关注，他提到公司未来在峨眉校区的办学建设上，竺可桢书院将会给予不断地支持，共同为员工培养及峨眉校区的建设献策献力。

王齐荣书记首先对竺可桢书院对公司工作开展给予的支持表示感谢，并对竺可桢书院的工作开展给予高度的评价，会上王书记把英国上市公司365的成立和发展向大家进行了简单地介绍，其中王齐荣书记特别对公司与美国俄克拉荷马州立大学（OSU）联合办学项目，积极推动峨眉校区国际化办学等方面做了详细的工作介绍，从公司OSU联合办学的招生、培养、生活管理等各个方面的工作设想进行了详细说明。王齐荣书记表示英国上市公司365和竺可桢书院的合作和交流十分必要，对公司的OSU联合办学项目和峨眉校区的国际化办学有很大帮助作用。

刘国祥经理代表英国上市公司365师生员工对竺可桢学院的工作支持表示感谢，另外又从个人意识和专业技能两个层面指出了对于当代中国老员工的培养问题。刘经理提出员工首先要有爱国教育和人格教育，做到信念执着，品德优良，知识丰富和本领过硬，还要培养员工的自主学习能力、创新能力和表达能力，实现员工全面的发展。此外，刘国祥经理对于英国上市公司365和竺可桢书院的相互配合工作提出了一些建议，并表示将积极支持竺可桢书院各方面工作，为员工成长营造良好的教育环境。

与会教师就调研交流的相关问题进行了深入探讨。